Si ha estado desempleado porque tenía una enfermedad que amenazaba su vida o cáncer, me alegro mucho de que esté bien. Esa es la primera prioridad. ¿A quién le importa tu brecha laboral? Pongámonos saludables primero. Y el hecho de que estés buscando trabajo significa que estás del otro lado. Para mí, esa es la historia que hay que contar.
Lo triste es que hace 20 años no podías admitir que tenías una enfermedad que amenazaba tu vida porque la gente no quería contratarte. ¿Esto todavía sucede hoy? Sé que lo es Es desafortunado. Apesta. Pero he trabajado con muchas personas en su posición y he descubierto que si encontramos la redacción correcta y la manera correcta de responder a esta pregunta sobre la brecha laboral, puede funcionar a su favor, puede ser negativo.
Es posible que se pregunte si debe mentir al responder la pregunta sobre la brecha laboral. No soy partidario de mentir, ni creo que sea necesario. Pero al mismo tiempo, no soy fanático de los efectos de choque.
Así que aquí está mi consejo…
Cómo explicar una brecha de empleo relacionada con el cáncer
@jtodonnell en respuesta a @tammamay Cómo explicar la brecha en tu carrera debido al cáncer. ♥️ #gapsinemployment#cancersurvivor#howtoexplain#jobadvice#jobtok#gaps#employment#careeadvice#careertiktok#jobsearchtips#jobtiktok#careertok♬ Imparable – Sia
Si el gerente de recursos humanos le pregunta por qué hay una brecha de trabajo en su currículum, responda «Esa es una buena pregunta» porque de esa manera, ingresará inmediatamente a la entrevista con un tono positivo. Y es la verdad. Esa es una buena pregunta porque la responderás con entusiasmo.
Para estructurar el resto de tu respuesta…
«Es un descanso de un año (vacío) porque he tenido una enfermedad potencialmente mortal. tuve cancer Y estoy tan feliz de decir que estoy aquí porque estoy del otro lado. Estar enfermo por (en blanco) Los años de superar el cáncer y ser sobreviviente me han enseñado (en blanco). Me siento (vacío) sobre el trabajo ahora. Por eso estoy emocionado. Quiero usar habilidades (vacías). Y sé que tendría esa oportunidad con esta empresa.
Al explicar una brecha de empleo relacionada con el cáncer, resuma lo siguiente:
- Las cosas que aprendiste
- ¿Cómo te sientes acerca del trabajo ahora?
- Por qué está entusiasmado con esta oportunidad de trabajo
- Las habilidades que desea utilizar
Muéstrele al gerente de contratación que ha tenido y lidiado con esta experiencia tan transformadora en su vida. Eres increíble y ahora estás del otro lado y listo para empezar. Eso es lo que la atrae. Ahora son tu campeón. Ahora quieren colocarte en este trabajo.
Entonces, hay una respuesta correcta a esta pregunta sobre la brecha de empleo. Hay una historia real que contar. Y con la práctica adecuada, puede asistir a la entrevista, estar entusiasmado y ganarse a los demás.
Espero que esto te ayude porque eres increíble. Si estás leyendo esto y sobreviviste, eres genial y eso significa que también podemos contratarte. ¡Ve a buscarla!
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