Si las ofertas de empleo son ventanas al mundo laboral, es posible que alguien necesite limpiar el vidrio porque puede ser terriblemente difícil saber lo que realmente estás mirando. Por lo tanto, la primera letra en REAL significa «R“Lea entre líneas” cuando lea ofertas de trabajo.
En este post te diré cómo hacerlo y cómo mievaluar el ajuste, Autilizar con ventaja y LGana con la experiencia para que tengas una mejor oportunidad, no solo en este trabajo sino en otras oportunidades que puedan surgir.
RLeer entre líneas.
Leer detenidamente una publicación de trabajo puede ahorrarle mucho tiempo si decide que el trabajo no es realmente para usted. También puede ayudarlo a encontrar el trabajo si resulta ser una buena opción para usted.
Presta atención a las pistas. Por ejemplo:
- Una descripción de trabajo genérica o una redacción vaga como «otras tareas según sea necesario» puede significar que se trata de un puesto nuevo y aún no está seguro de lo que implicará. Esto podría ser un desastre o una oportunidad. Cuando obtenga una entrevista, haga preguntas como «¿Es este un nuevo trabajo?» Si es así, ¿con qué propósito fue creado?» Preséntese como la respuesta a esa necesidad.
- Un tono casual y animado y/o un énfasis en la diversión pueden indicarle que la mayoría de las personas allí son jóvenes. Esto puede ser algo grandioso, pero si eres mayor, asegúrate de saber cómo manejar una entrevista cuando el jefe es más joven que tú.
- Expresiones como «emprendedor» y «trabajando de forma independiente» podrían indicar que no recibe mucha orientación o capacitación.
- «Orientado a la solución» podría significar que tiene que apagar muchos incendios con poca ayuda.
- «Trabaja bien bajo presión», «comprometido» o «rápido» podría significar muchas horas. ¡Pero no se limite a asumir! Investigue en sitios como Glassdoor y de boca en boca. Durante la entrevista, cuente historias que ilustren su compromiso, pero también haga preguntas como «¿Cómo es una semana laboral típica aquí?» para hacer el trabajo». ¿Cómo es esto?»
- ¿Se anunció el puesto hace un mes o más? Incluso si la empresa tiene buena reputación, puede que no sea un trabajo real.
Y recuerda que es posible que el reclutador que escribió el anuncio de trabajo no tenga una comprensión clara del rol que está describiendo. Si está genuinamente interesado en un trabajo en particular, investigue la compañía y planee algunas preguntas de entrevista discretas y de sondeo también.
Si lees la publicación detenidamente, ya estás por delante de muchos de tus competidores. Una empresa estaba tan cansada de recibir currículos de solicitantes que no habían leído la descripción que agregaron lo siguiente a la oferta de trabajo: «Para asegurarse de leer la descripción del trabajo, incluya la palabra ‘moussaka’ en su carta de presentación». Estoy seguro de que ha habido muchos usos «sin moussaka», ¡pero nunca tuvieron la oportunidad!
miCalifique el ajuste
Suponiendo que todavía esté interesado en el puesto, ¿el empleador estará interesado en usted? ¿Vale la pena postularse si no tiene el 100 % de la experiencia, habilidades y calificaciones anteriores? Primero hazte las siguientes preguntas:
- ¿Estoy seguro de que puedo hacer este trabajo y, de ser así, por qué?
- ¿Hay escasez de trabajadores calificados para tales trabajos?
- ¿Sería extremadamente difícil encontrar a una persona con el 100% de las calificaciones requeridas (lo que algunos reclutadores llaman una «ardilla púrpura»)?
- ¿Tengo al menos el 80% o el 90% de lo que buscas?
- ¿Tengo «puntos REV», puntos clave de venta que son altamente relevantes, excepcionales y verificables, lo suficientemente fuertes como para compensar lo que me estoy perdiendo?
- ¿Tengo las calificaciones enumeradas al comienzo de la publicación que están marcadas como «requeridas» y no como «además»?
- ¿Tengo una conexión personal?
- ¿Estoy dispuesto a participar en redes adicionales o llamadas telefónicas para llamar la atención del gerente de contratación?
Si puede responder afirmativamente a algunas de estas preguntas, es posible que tenga una buena oportunidad de obtener una entrevista. Si no, es posible que desee saltar directamente a la «L» en REAL (ver más abajo).
Ausar con ventaja
No es raro que un puesto de trabajo atraiga a varios cientos de solicitantes. Más allá de enviar un excelente currículum y seguir las instrucciones de la solicitud, hay algunos pasos adicionales que puede seguir para sobresalir entre la multitud, como:
Lganar del anuncio, independientemente de si aplica o no.
Por último, pero no menos importante, utilice las ofertas de trabajo como una fantástica fuente de información, no solo sobre ese trabajo, sino también sobre el mercado laboral y su puesto en él.
- Mantenga una lista de palabras clave y habilidades que ve con frecuencia en las publicaciones. En la medida de lo posible, incluye estos términos en tu currículum, carta de presentación y perfil de LinkedIn.
- Si sigue viendo publicaciones interesantes que requieren habilidades que no tiene, debería considerar desarrollar esas habilidades.
- Si las publicaciones siguen enfatizando ciertas habilidades blandas que tienes en abundancia tener pero no sé como probarrecopilar pruebas sociales para ellos.
- Si un trabajo no es adecuado para usted, pero la empresa suena muy bien, considere agregarlos a su lista de empresas objetivo para establecer contactos continuos. El hecho de que estén contratando, incluso si no son para su puesto objetivo, puede ser una indicación de crecimiento y oportunidades futuras.
- Busca cualquier cosa que no sepas. Si ve una tecnología o habilidad con la que no está familiarizado, probablemente al menos pueda familiarizarse con para qué se usa y qué otras herramientas/habilidades son similares. Si parece una tendencia, asegúrese de estar bien informado al respecto. Las ofertas de empleo son una ventana al mercado laboral y la industria objetivo: una excelente manera de sacar la cabeza de su campo profesional y descubrir las novedades.
- Prepárese para las entrevistas desarrollando ejemplos (historias) que demuestren que tiene la experiencia y las calificaciones mencionadas en el anuncio de trabajo.
Así que recuerda ser REAL al leer un anuncio de trabajo. Rcabeza, mievaluar, posiblemente Aaplicar y siempre L¡ganar!